Surse
Primăria Bistrița anunță un proces amplu de restructurare în cadrul căruia vor fi disponibilizați peste 100 de angajați, majoritatea din Direcția de Infrastructură și Servicii. În paralel, Primăria va contracta firme private pentru întreținerea orașului, iar plățile vor fi legate de performanță: firmele vor primi bani doar dacă își fac treaba.
Anunțul a fost făcut de primarul Gabriel Lazany, iar relatările au apărut în Timp Online și Gazeta de Bistrița în data de 7 martie 2026. Conform afirmațiilor sale, diferența majoră dintre actualul model administrativ și noul model este că plata către un angajat public poate continua chiar dacă munca nu este la standardele așteptate, în timp ce contractele cu prestatori exteriori se vor finanța punctual, pentru activitatea efectiv realizată.
În plus, Lazany a criticat o cultură de muncă în care unii angajați se complac în a sta pe lângă muncă sau a nu-și îndeplini sarcinile, iar măsurile vizează creșterea responsabilității și eficienței. În primul an de mandat, edilul a precizat că a redus deja 108 posturi, iar noile disponibilizări fac parte dintr-un plan amplu de reorganizare a Primăriei.
Economiile rezultate ar urma să fie redirecționate către investiții prioritare ale orașului, precum infrastructură, iluminat public și alte proiecte de întreținere a drumurilor, pentru a îmbunătăți serviciile cetățenilor. Această restructurare este prezentată ca o măsură de transparență, responsabilitate managerială și creștere a capacității administrației de a onora termenele, în contextul unui buget local ce necesită eficiență sporită.
