Reformă controversată: Reducerea cu 40% a personalului în Bistrița-Năsăud

Surse

Câți funcționari din județ pleacă acasă: Bistrița-Năsăud – printre județele cel mai...

02/09/2025

Monica Săsărman, despre reducerea posturilor din administrația locală: Unii vor să taie...

02/09/2025

Lista primăriilor din Bistrița-Năsăud care ar urma să piardă angajați, după reducerea...

02/09/2025

Simularea reducerii de personal. Situația în județ, pe fiecare UAT

03/09/2025

Reforma administrativă propusă de Guvernul Bolojan, care presupune reducerea cu 40% a numărului de angajați din administrația publică, are un impact moderat în județul Bistrița-Năsăud. Dintr-un total de 3.231 de posturi aprobate, doar 2.100 sunt ocupate în prezent, ceea ce va duce la concedierea a 125 de funcționari, reprezentând 6% din personal.

Cele mai afectate instituții sunt Consiliul Județean Bistrița-Năsăud, care va pierde 65 de angajați, și Primăria Bistrița cu o reducere de 27 de posturi din totalul de 535 ocupate. Monica Săsărman, vicepreședinte PSD Bistrița-Năsăud, a criticat vehement reforma, catalogând-o drept „batjocură la adresa cetățeanului”.

Ea a atras atenția asupra pericolului de a reduce excesiv numărul de angajați, ceea ce ar putea compromite calitatea serviciilor publice. Reforma, deși concepută pentru eficientizarea administrației și reducerea costurilor, a generat critici din partea unor lideri locali care susțin că dreptul cetățenilor de a avea acces la servicii publice ar putea fi afectat.

Guvernul a cerut prefecturilor să verifice datele pentru a asigura corectitudinea informațiilor transmise. Situația actuală indică un impact relativ scăzut în Bistrița-Năsăud, dar măsurile nu sunt lipsite de controverse și îngrijorări locale.