Sediul AJOFM Bistrița-Năsăud a fost astăzi un punct de atracție pentru sute de tineri aflați în căutarea unui loc de muncă. Bursa Locurilor de Muncă pentru absolvenți a adus împreună angajatori și candidați, oferind un total de 230 de posturi, însă doar 17 dintre acestea se adresează celor cu studii superioare.
Oferta de muncă și oportunități limitate pentru absolvenții cu studii superioare:
- Evenimentul a reunit 26 de angajatori care au pus la dispoziție posturi variate, de la asistent manager, economist și inginer în diferite specializări, la poziții pentru cei cu studii medii, cum ar fi agent de securitate, electrician, șofer de autocamion, dulgher și mecanic auto.
- „În contextul economic actual este esențial să găsim punți de comunicare între angajatori, absolvenți și viitori absolvenți,” a declarat Angela Koos, directorul AJOFM BN. Ea a menționat că scopul evenimentului este de a crea un mediu interactiv pentru conectarea angajatorilor cu potențialii candidați.
Absolvenți și rata șomajului:
- Potrivit datelor AJOFM, în județul Bistrița-Năsăud sunt înregistrați 307 absolvenți ai promoției 2024, dintre care 154 beneficiază de indemnizația de șomaj. Această statistică reflectă o realitate economică în care tinerii, în special cei cu studii superioare, întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă adecvat.
De ce contează:
- Evenimentul organizat de AJOFM BN subliniază importanța susținerii absolvenților în tranziția lor către piața muncii. Într-un context economic în schimbare, este esențial să se dezvolte platforme care facilitează interacțiunea directă între angajatori și tinerii aflați la începutul carierei, ajutându-i să descopere oportunitățile existente pe piața locală a muncii.
Pe lângă angajatori, la eveniment au participat și reprezentanți ai universităților, ai Penitenciarului Bistrița, Centrului Militar Bistrița și DGASPC BN, oferind informații suplimentare despre oportunitățile de carieră disponibile în județ.
