Surse
24/04/2026
25/04/2026
24/04/2026
25/04/2026
Risc de șomaj în județul Bistrița-Năsăud crește ca efect al disponibilizărilor. RAAL pregătește disponibilizarea a 500 de angajați, iar un operator de săli de jocuri de noroc a anunțat intenția de disponibilizare a 40 de salariați.
În această situație, numărul locurilor de muncă vacante publicate este sub 200, ceea ce creează un decalaj între cererea de muncă și oferta de locuri. Pentru a contracara efectele, AJOFM BN a anunțat organizarea Bursei locurilor de muncă Active Youth 2026, un eveniment destinat să faciliteze contactul dintre angajatori și tineri, persoane aflate în șomaj de lungă durată și cei ce doresc recalificare profesională.
Evenimentul Perspective profesionale pentru tineri – Bursa locurilor de muncă Active Youth 2026 va avea loc pe 26 mai 2026, începând cu ora 10:00, și face parte din proiectul european Active Youth în Regiunea Nord-Vest – Rețea Integrată pentru Tineri. Partenerii implicați includ AJOFM Cluj, Universitatea Babeș-Bolyai și AJOFM Satu Mare, iar finanțarea este asigurată prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.
La bursă vor avea prioritate tinerii aflați la început de carieră, persoanele afectate de restructurări, șomerii de lungă durată și grupurile vulnerabile, precum și cei interesați de recalificare ori schimbare profesională. Pe lângă partea de prezentare a ofertelor, AJOFM BN speră să faciliteze identificarea locurilor de muncă vacante nepublicate sau neutilizate prin contact direct cu angajatorii, în colaborare cu echipa Relația cu Angajatorii.
În prezent, situația pe piața muncii din județ evidențiază o nevoie urgentă de conectare între tineri și companii, iar Bursa Active Youth 2026 este prezentată ca o măsură de intervenție rapidă menită să atenueze impactul disponibilizărilor asupra economiei județene.
