În Bistrița, concediile medicale au generat controverse, cu plăți care pot ajunge la doar 55% din salariul angajatului, conform noii legislații. Această măsură vine în contextul creșterii cu 25% a numărului de concedii medicale acordate în 2022, comparativ cu anii anteriori, inclusiv pandemia.
Vilhelm Szekely, șeful Casei de Asigurări de Sănătate Bistrița-Năsăud (CAS BN), a subliniat că fenomenul concediilor acordate „la cerere” pune presiune pe buget, care în semestrul II al anului 2025 este de 24.427.280 lei. Obligațiile de plată ale CAS BN au atins deja suma de 48.810.000 lei, incluzând cererile de rambursare din 2024 și 2025.
Pentru a combate abuzurile, o nouă metodă de calcul a indemnizațiilor este în pregătire, urmând a fi reglementată prin ordinul ministrului sănătății și cel al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. Această transparență decizională este menită să restabilească echilibrul financiar și să asigure corectitudinea acordării concediilor medicale.
Situația tensionată necesită o monitorizare atentă pentru a preveni eventualele nereguli și a proteja resursele destinate asistenței medicale veritabile.
