Surse
În județul Bistrița-Năsăud, dinamica concedierilor colective rămâne în centrul atenției autorităților și angajaților. În cadrul ședinței Colegiului Prefectural s-a confirmat un lot semnificativ de disponibilizări în sectorul componentelor auto din aluminiu, cu 750 de angajați desfacți în acest an.
AJOFM BN indică faptul că, dintre acești disponibilizați, aproximativ 314 sunt înregistrați oficial la serviciul de ocupație (primii 250 și alți ocupați pe parcurs), iar ultimii 500 pot avea contractele încheiate la începutul lunii iunie. În total, în județ s-au înregistrat peste 900 de persoane disponibilizate până acum, din care un procent aceasta a reușit să-și găsească un nou loc de muncă, în timp ce altele continuă să caute oportunități.
Este de menționat că RAAL reprezintă cea mai mare zonă afectată, urmată de alte companii din domeniul textil și din comoditatea producției. AJOFM BN nu a primit notificări privind noi concedieri colective în perioada imediat următoare.
ITM BN raportează și apeluri anonime prin care solicitanții cer prezența ”ACUM” a inspectorilor, semn că presiunea resimțită la nivelul pieței muncii se traduce în solicitări punctuale, uneori tensionate. În plus, datele de la Timp Online indică un total de 922 de disponibilizări de la începutul anului în județ, din care 381 au ajuns în șomaj indemnizat, iar RAAL este responsabil pentru majoritatea concedierilor din acest an (750).
În timp ce unii disponibilizați au găsit rapid alternative, alții rămân în căutare, iar intențiile de reconversie profesională devin o problemă critică pentru stabilitatea locurilor de muncă în regiune. Cele două instituții – AJOFM BN și ITM BN – sunt în oglinda responsabilă pentru monitorizarea situației, iar comunitatea locală urmărește cu atenție evoluția acesteia în lunile următoare.
